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Förderpläne
Förderpläne

sind ein individuell ausgerichtetes Instrument der Wirtschaft, mit dem Personen, die den Anforderungen ihres Arbeitsplatzes nicht (mehr) gewachsen sind, wieder funktionsgerecht einsetzbar gemacht werden sollen.
Sie signalisieren damit zweierlei:
Zum Einen erfährt sich eine Person als unfertig, falsch entwickelt und muss sich die Frage stellen, ob sie bisher nur Mist gebaut habe;
zum Anderen gibt es eine Person, die der betroffenen erklärt, dass sie gefördert werden müsse, also unfertig sei, sich selber aber in der Anmaßung des Perfekten, schon Fertigen befinde.
Im Ernst ? würden Sie sich das gefallen lassen?

Im Schulbereich sollen jetzt individuelle Förderpläne erstellt werden und mit Schülern, Eltern, Lehrkräften besprochen werden. Wie werden sich die Schüler und ihre Eltern wohl fühlen?

Förderpläne sollen aber auch zum Zwecke der Integration der Migranten erstellt werden.

Förderpläne sind ebenfalls im Rahmen des Personalentwicklungskonzepts für die Mitarbeitergespräche (S.10) und für die Gewinnung zukünftiger Führungskräfte gedacht (S.15 ? Potenzialanalyse ? individuelle Förderpläne).

Förderpläne sollen auch für die Frauen erstellt werden ? so beschrieben im Frauenförderplan.

Sind jetzt nach PISA Förderpläne für die Lehrkräfte in Arbeit?

Aber wer erstellt bloß Förderpläne für die Verantwortlichen in Landtag und Regierung, damit sie solchen Unfug begreifen!


unfertig, zufrieden und
förderplanresistent
Ihr R. Gummert



                 

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